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工资5000五险一金扣多少钱一个月(每个月五险一金扣5000工资多少)

有些人不理解,同样的工资5000元。为什么实际工资最后比别人少发那么多?是因为公司扣了工资吗?其实不是的。一般正规公司每个月都会从工资里扣除五险一金,最后拿到实际工资。那么,5000的五险一金工资会扣多少呢?最后能拿到多少钱?

工资5000五险一金扣多少钱一个月 五险一金缴纳比例-1

工资5000五险一金扣多少

工资5000元缴纳五险一金后,扣除缴纳1110元,实际工资约3890元。五险一金的多少与所在城市、单位缴费、缴费基数等有关。

养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人账户)。

医保:单位10%,个人2%(自己交的话会进入个人账户)。

失业保险:单位1.5%,个人0.2%。

工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴费。

生育保险:单位0.8%,个人不缴费。

住房公积金:单位和个人的比例为5-12%。单位交多少,个人就交多少。单位和个人缴费全部进入个人账户。(缴费比例来源于网络,详情请参考各地政策)

到实际情况可能不是这样的,有些公司可能会有一些猫腻,请找工作是擦亮你的眼睛。有的公司面试工资5000元,实际工资却显示为底薪3000元,交通补贴200元,餐补300元,绩效1500元。这种情况下,公司会按照底薪3000元而不是5000元缴纳五险一金。(五险一金缴费基数越小,缴纳五险一金的成本越少)

缴纳的金额算法

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